FIRST FENCE US
Director de ventas
Tiempo completo • Kennedale
Beneficios:
- Oportunidad de crecimiento, desarrollo y promoción interna
- Móvil y portátil
- Salario base competitivo de 90.000 a 110.000 dólares
- Bonificación basada en el rendimiento
- Coche de empresa
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Uniformes gratuitos
- Seguro médico
- Permiso por paternidad
- Seguro de visión
- Descuentos para empleados
- Tiempo libre remunerado
Sobre nosotros:
¡Nuestro impulso es contagioso! Nos estamos expandiendo rápidamente, impulsados por nuevos productos emocionantes, inversiones tecnológicas estratégicas y nuestro audaz movimiento para alcanzar el estatus de líder del sector a través de la expansión del mercado estadounidense.
Sabemos que las grandes empresas las construyen grandes personas. Consideramos a nuestro equipo nuestro recurso más importante y estamos comprometidos a invertir en tu éxito.
Únete a una cultura transparente, comunicativa y diseñada para premiar el alto rendimiento. Te damos el reconocimiento y el camino claro que necesitas para que realces plenamente tu potencial y construyas una carrera fantástica.
Si tienes ganas de unirte a un entorno dinámico y exitoso y estás listo para mostrar tus habilidades, queremos saber de ti.
Sobre el puesto:
¡Nuestro impulso es contagioso! Nos estamos expandiendo rápidamente, impulsados por nuevos productos emocionantes, inversiones tecnológicas estratégicas y nuestro audaz movimiento para alcanzar el estatus de líder del sector a través de la expansión del mercado estadounidense.
Sabemos que las grandes empresas las construyen grandes personas. Consideramos a nuestro equipo nuestro recurso más importante y estamos comprometidos a invertir en tu éxito.
Únete a una cultura transparente, comunicativa y diseñada para premiar el alto rendimiento. Te damos el reconocimiento y el camino claro que necesitas para que realces plenamente tu potencial y construyas una carrera fantástica.
Si tienes ganas de unirte a un entorno dinámico y exitoso y estás listo para mostrar tus habilidades, queremos saber de ti.
Sobre el puesto:
Únete a FIRST FENCE US como Director de Ventas y lidera nuestro dinámico equipo de ventas en Kennedale, TX.
La industria de vallas es un segmento fuerte y esencial del sector de productos de construcción, destinado a un crecimiento fiable a largo plazo. No solo esperamos ese crecimiento—lo estamos impulsando activamente con un equipo dinámico y con visión de futuro.
Como Gerente de Ventas, serás responsable de supervisar las actividades diarias del equipo de ventas internas. Este puesto implica gestionar a asociados de ventas internos, desarrollar e implementar estrategias de ventas, y asegurar que el equipo cumpla con los objetivos de ventas del equipo así como los objetivos individuales. El SM también proporcionará formación y mentoría a los nuevos miembros de ventas para garantizar un proceso de ventas fluido y consistente, así como un servicio al cliente excepcional.
La industria de vallas es un segmento fuerte y esencial del sector de productos de construcción, destinado a un crecimiento fiable a largo plazo. No solo esperamos ese crecimiento—lo estamos impulsando activamente con un equipo dinámico y con visión de futuro.
Como Gerente de Ventas, serás responsable de supervisar las actividades diarias del equipo de ventas internas. Este puesto implica gestionar a asociados de ventas internos, desarrollar e implementar estrategias de ventas, y asegurar que el equipo cumpla con los objetivos de ventas del equipo así como los objetivos individuales. El SM también proporcionará formación y mentoría a los nuevos miembros de ventas para garantizar un proceso de ventas fluido y consistente, así como un servicio al cliente excepcional.
Responsabilidades:
- Desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas para alcanzar los objetivos de la empresa.
- Lidera, mentoriza y motiva al equipo de ventas para maximizar el rendimiento.
- Identificar nuevas oportunidades de mercado y ampliar la base de clientes.
- Construye y mantén relaciones sólidas con clientes y socios.
- Realiza estudios de mercado para mantenerte por delante de las tendencias del sector.
- Colabora con el marketing para crear materiales promocionales impactantes.
- Garantiza un servicio al cliente y una satisfacción excepcionales.
- Establece expectativas claras de rendimiento, proporciona retroalimentación regular y realiza evaluaciones formales de desempeño.
- Identificar las lagunas formativas e implementar planes de desarrollo específicos para mejorar las habilidades y el conocimiento del producto del equipo de ventas.
Desarrollar e implementar estrategias y tácticas de venta efectivas para cumplir o superar consistentemente los objetivos asignados. - Supervisa y evalúa el rendimiento del equipo de ventas en función de métricas organizativas clave e indicadores clave de rendimiento (KPIs).
- Mantener previsiones de ventas precisas y proporcionar informes detallados de rendimiento de ventas a la alta dirección.
- Gestionar todo el ciclo de ventas y los procesos, asegurando la máxima eficiencia y eficacia desde la generación de leads hasta el cierre.
- Ejecutar todos los procesos y procedimientos de Recursos Humanos (RRHH) de manera justa y coherente, incluyendo la gestión de investigaciones, reclamaciones, acciones disciplinarias y la gestión continua del rendimiento.
- Mantén la conciencia del mercado manteniéndote al día con las tendencias del sector, las actividades de la competencia y la dinámica del mercado.
- Proporcionar información y recomendaciones accionables a la Dirección Ejecutiva sobre oportunidades y desafíos del mercado.
Requisitos:
- Experiencia demostrada como responsable de ventas o en un puesto similar, preferiblemente en la industria de la construcción o la valla con un historial de superar los objetivos de ingresos.
- De 1 a 3 años de experiencia en ventas internas, gestión de cuentas o éxito del cliente.
- La experiencia en ventas B2B o desarrollo de negocio es un punto a favor.
- Sólidas habilidades en el uso de la tecnología y la elaboración de informes precisos para gestionar clientes, ciclos de ventas y previsiones (preferencia por Salesforce).
- Ha demostrado éxito en la construcción y escalabilidad de equipos de ventas dentro de entornos de alto crecimiento o startups.
- Excelentes habilidades de liderazgo con la capacidad de inspirar, orientar y desarrollar talento.
- Pensador estratégico con un profundo conocimiento de las herramientas modernas de venta, la tecnología y las mejores prácticas.
- Capacidad para analizar tendencias del mercado y adaptar estrategias en consecuencia.
- Fuerte orientación al cliente y habilidades para resolver problemas.
- Automotivado con un enfoque orientado a resultados.
Beneficios:
Salario base según el anuncio
Comisión/Bonificación basada en el rendimiento que se discutirá
Salario base según el anuncio
Comisión/Bonificación basada en el rendimiento que se discutirá
Compensación: 88.000,00 $ - 100,000,00 $ al año
(si ya tienes un currículum en Indeed)